Обсудить проект

VR-тренажёры для подготовки промышленного персонала

Сотрудники отрабатывают производственные операции и действия в нештатных ситуациях в виртуальной среде. Инструктор контролирует ход занятия и разбирает допущенные ошибки.

Кадр тренажёра: мастер выдаёт задание в комнате инструктажа
ЗаданиеПогрузка полувагонаРоль: сигнальщикПервый шаг: подписать проект производства работ

1. Получить задание Мастер выдаёт задание на погрузку полувагона. Участник получает роль сигнальщика и подписывает проект производства работ.

2. Выполнить операцию Участник подаёт команды машинисту крана: опустить крюк, поднять груз на 200–300 мм, проверить строповку, переместить груз.

Отчёт о занятиипример
  1. Подписать проект производства работвыполнено
  2. Подать команду машинисту крана на опускание крюкавыполнено
  3. Подать команду машинисту крана поднять груз чуть-чутьвыполнено
  4. Дать команду стропальщику проверить грузвыполнено позже
  5. Подать команду машинисту крана на остановкуне выполнено
Ошибок: 2

3. Разобрать результаты Тренажёр отмечает каждое действие. Инструктор открывает отчёт, видит пропуски и нарушения порядка и разбирает их с участником.

Мастер выдаёт задание на погрузку полувагона. Участник получает роль сигнальщика и подписывает проект производства работ.

Без звука

Как проходит обучение

Каждое занятие строится по одной схеме: задание, практика, контроль и разбор.

  1. 1

    Задание

    Инструктор выбирает сценарий и роль. Участник знакомится с инструкцией. Во время занятия она открывается на текущем пункте.

  2. 2

    Практика

    Участник в VR-шлеме выполняет операцию с виртуальным оборудованием в той же последовательности, что и на рабочем месте, и отвечает на проверочные вопросы по ходу сценария.

  3. 3

    Контроль и разбор

    Тренажёр фиксирует выполненные и пропущенные действия, нарушения порядка и ответы. Отчёт сохраняется. Инструктор разбирает ошибки с участником и назначает повторную отработку.

Сферы применения

Каждое направление ведёт к своим кейсам. Один кейс может относиться к нескольким направлениям.

Возможности тренажёров

Что тренажёры дают для подготовки персонала и контроля обучения.

  • Индивидуальная подготовка

    Сотрудник проходит занятие самостоятельно, без подключения к серверу.

  • Совместная подготовка

    Совместное занятие по сети: каждый участник выполняет свою роль, в одном сценарии до пяти ролей.

  • Наблюдение инструктора

    Инструктор подключается к занятию как наблюдатель и следит за действиями участников.

  • Фиксация действий и ошибок

    Тренажёр отмечает выполненные и пропущенные действия, нарушения порядка и ответы на проверочные вопросы.

  • Отчёт о занятии

    По итогам занятия формируется отчёт: в HTML для просмотра и в JSON для обработки.

  • Повторная отработка

    Занятие можно пройти заново целиком или вернуться к нужному этапу сценария.

  • Инструкция во время занятия

    Участник в любой момент открывает инструкцию и видит, что выполнено, что делать сейчас и что дальше.

Обсудим задачу вашего предприятия

Расскажите, какую операцию должны освоить сотрудники, с каким оборудованием они работают и какие ситуации необходимо отработать.